Wandel als Chance

Der Alltag in Jobcentern ist geprägt von Wandel. Sei es infolge der Corona-Pandemie, Fluchtmigration durch Kriege oder neuer gesetzlicher Regelungen wie ganz aktuell das Bürgergeld-Gesetz. Diese Ausgabe von „chancen – Ein Magazin der Netzwerke ABC“ widmet sich den Chancen, die aus Veränderungen entstehen können und beleuchtet, wie die Jobcenter-Mitarbeitenden dabei eine führende Rolle spielen.

Hier finden Sie das Magazin „Wandel als Chance - Umgang mit Veränderung im Alltag der Jobcenter" als PDF.

Titelblatt der Publikation.
  1. Stim­men der Netz­wer­ke ABC

    Es heißt, in jedem Wandel stecke eine Chance … Wie sehen Sie das? Wir haben uns umgehört und Ihre Stimmen eingefangen: Wo sehen Sie positiven Wandel?

  2. „Ver­än­de­rung braucht mu­ti­ge Men­schen, die vor­rei­ten!“

    Seit knapp 20 Jahren schult und berät Petra Henning Verwaltungen in Veränderungsprozessen. Im Interview erläutert die Organisationsberaterin, wie gutes Veränderungsmanagement gelingen kann und welche Herausforderungen dabei auftreten können.

  3. Die Coa­ching-Werk­statt als Aus­pro­bier­ort

    Das ABC-Netzwerk Bonn hat ein neues Coaching-Angebot im Jobcenter Bonn ins Leben gerufen. Was die „Coaching-Werkstatt“ so besonders macht und warum sie sich von der klassischen Arbeitsvermittlung abhebt, erzählen Hannah Rau und Tobias Frosch im Gespräch.

  4. Me­tho­den­kof­fer: Wan­del be­geg­nen

    Bereit für Veränderung? Wir haben einen Methodenkoffer gepackt, mit dem Sie sicher durch (fast) jede Krise kommen.

  5. Nach­hal­tig­keit statt Drehtür­ef­fekt

    Marlene Saathoff achtet bei ihrer Arbeit in der Rechts- und Grundsatzabteilung des kommunalen Jobcenters Lahn-Dill nicht nur auf die Gesetze, sondern immer auch auf die Menschlichkeit.

  6. Ho­ri­zon­te schaf­fen – in al­le Rich­tun­gen

    In Kiel arbeitet Ayfer Bayram daran, die Mitarbeitenden verstärkt in Veränderungsprozesse miteinzubeziehen.

  7. „Es ist nie zu spät, ei­nen neu­en Weg ein­zu­schla­gen"

    Das Jobcenter im Kreis Unna hat 2020 den Ansatz gestartet, Frauen zu OGS-Fachkräften weiterzubilden. Katharina Alina Schröder erzählt, wie es zu der Idee kam und was ihr eigener Werdegang damit zu tun hat.

  8. „Es kommt die gan­ze Band­brei­te des Le­bens auf den Tisch“

    Fünf Standorte in Hessen haben sich für das innovative Projekt „Family Fit“ zusammengetan. Die Idee: Bedarfsgemeinschaften und teilweise auch die Familie stark in die Beratung miteinzubeziehen. Kann das funktionieren? Dr. Matthias Schulze-Böing hat den Prozess von Anfang an begleitet.

  9. Zu­wan­de­rung als Chan­ce

    Die Jobcenter sind wichtige Knotenpunkte für die erfolgreiche berufliche Integration in den deutschen Arbeitsmarkt. Das zeigt das Beispiel Landkreis Northeim.

  10. Zu­kunfts­schau

    Zukunftsforscherinnen und Zukunftsforscher sind Expertinnen und Experten für Wandel. Auf Basis wissenschaftlicher Methoden analysieren und prognostizieren sie die Zukunft. Sie identifizieren Trends, entwickeln Szenarien und treffen Vorhersagen über mögliche Ereignisse. In Krisenzeiten fällt es nicht immer leicht, Wandel als Chance zu begreifen. Wir haben fünf Zukunftsforscherinnen und Zukunftsforscher gefragt, wie wir positiv in die Zukunft blicken.