Als Alleinerziehende oder Alleinerziehender eine Ausbildung zu machen, ist so gut wie unmöglich, denn beide Aufgaben sind ein Fulltimejob. Das Jobcenter Ostalbkreis bietet deswegen zusammen mit dem Träger AJO e.V. mit dem Projekt TAFF 3.0 (Teilzeitausbildung für alleinerziehende und pflegende Frauen und Männer) eine Lösung für diese Herausforderung an.
Videokonferenzen und die E-Akte gibt es bereits, doch die Digitalisierung bietet für Jobcenter noch viel mehr Möglichkeiten. Welche genau das sind, haben 140 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von kommunalen Jobcentern in Hessen in einem gemeinsamen „Innovationslabor“ herausgearbeitet. Tools, wie Chatbots oder die digitale Terminvergabe sollen künftig Bestandteile einer App für Jobcenter Mitarbeitende und Leistungsberechtigte werden.
Der Übergang von der Schule zum Beruf ist für junge Menschen ein wichtiger Schritt in die Arbeitswelt. Verläuft dieser Weg nicht gradlinig, ist oft eine engmaschige und ineinandergreifende Unterstützung unterschiedlicher Sozialleistungsträger wichtig. Das IT-Tool „YouConnect“ soll die Institutionen und ihre rechtskreisübergreifende Zusammenarbeit dabei künftig maßgeblich unterstützen.
Für Frauen, die jahrelang ihre Kinder betreut haben, keine Ausbildung absolviert haben oder Frauen mit einer in Deutschland nicht anerkannten Ausbildung ist die Jobsuche besonders schwer. In Stuttgart haben sich deswegen fünf Institutionen zusammengetan, um diese Zielgruppe zu unterstützen. Seit 2018 bietet sie mit dem Projekt "FORUM FRAUEN" passende Angebote an.
Welche Unterschiede gibt es bei der Umsetzung des SGB II zwischen Männern und Frauen? Das Faktenblatt „Gleichstellung im SGB II“ zeigt sie auf – auch im Vergleich zum Bundesland und Vergleichstyp. Das Faktenblatt wird vierteljährlich aktualisiert und kann hier heruntergeladen werden.
Monatlich veröffentlicht die Servicestelle SGB II die Kennzahlen nach § 48a SGB II. Mit den Kennzahlen können Sie sich einen Überblick über die Leistungsfähigkeit der Jobcenter verschaffen. Aktuell finden Sie hier die Daten vom Berichtsmonat Februar 2020.
Gut vernetzt und gut beraten: Die Reihe „chancen – Ein Magazin der Netzwerke ABC“ gewährt in Reportagen, Interviews und Berichten tiefe Einblicke in die Arbeit der Jobcenter. Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter berichten von gelungenen Projekten und kreativen Ansätzen. Langzeitarbeitslose Menschen erzählen, wie sie sinnvolle Unterstützung erhielten. Und spannende Persönlichkeiten außerhalb der Jobcenter-Welt werfen Seitenblicke auf die für die Netzwerke ABC zentralen Themen.Hier finden Sie die Hefte im Überlick.
Zahlreiche Programme unterstützen Jobcenter und ihre Netzwerkpartnern dabei, Menschen in Arbeit zu bringen und ihnen soziale Teilhabe zu ermöglichen. Recherchieren Sie dazu in unserer laufend erweiterten Datenbank.
Am 29.06.2020 verabschiedeten Bundestag und Bundesrat weitere Maßnahmen zur Bekämpfung der wirtschaftlichen und sozialen Folgen im Zusammenhang mit der COVID-19-Pandemie.
Nicht-deutsche Staatsangehörige stehen in diesen Zeiten zum Teil besonderen Problemen gegenüber. Das Netzwerk Integration durch Qualifizierung (Netzwerk IQ) hat deshalb Informationen zu den Auswirkungen der SARS-CoV-2-Pandemie auf den Aufenthalt von ausländischen Arbeitskräften, Auszubildenden, Studentinnen und Studenten sowie eingewanderten Fachkräften sowie Antworten auf häufige arbeits- und sozialrechtliche Fragestellungen zusammengestellt.
Das Bundesministerium für Arbeit und Soziales startet den zweiten Förderaufruf zum Bundesprogramm rehapro. Die Projektskizzen können bis zum 4. September 2020 bei der Fachstelle rehapro eingereicht werden.
Das kommunale Jobcenter Neue Wege Kreis Bergstraße wurde mit dem Preis für Gute Verwaltung 2020 für sein digitales Kundenportal NWdigital ausgezeichnet.
In Zeiten der COVID-19-Pandemie wird auch die arbeits- und sozialrechtliche Beratung Geflüchteter und Drittstaatsangehöriger verstärkt nachgefragt. Wesentliche und häufige Fragen hierzu haben die Beratungsstellen „Faire Integration“ in einem Fragenkatalog zusammengestellt.
COVID-19 stellt Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer vor große Herausforderungen. Home-Office, die berufliche Unsicherheit oder das Alleine sein – psychische Probleme können gehäuft auftreten.
Aufgrund der sozialen und wirtschaftlichen Folgen durch die Corona-Pandemie hat das Bundeskabinett einen Gesetzesentwurf zum Sozialschutz-Paket beschlossen.
Hier finden Sie Informationen der Bundesagentur für Arbeit zur Arbeit der gemeinsamen Einrichtungen und der Agenturen für Arbeit anlässlich der gegenwärtigen Lage um die Ausbreitung von COVID-19.
Als erstes Jobcenter in Berlin-Brandenburg hat das Jobcenter Berlin Pankow seit Dezember letzten Jahres die Online-Terminierung für alle Leistungsberechtigten.
Um Langzeitarbeitslose, die schon lange auf Grundsicherung angewiesen sind, neue Chancen am Arbeitsmarkt zu eröffnen, richten Jobcenter auf Initiative des BMAS bundesweit Netzwerke für Aktivierung, Beratung und Chancen (kurz: Netzwerke ABC) ein.
Mit innovativen Ideen und Modellprojekten gehen die Jobcenter neue Wege, um arbeitsuchenden Menschen die Rückkehr ins Erwerbsleben zur ermöglichen. Wir bündeln gute Beispiele aus der Arbeit von Jobcentern für Sie.
Weiterbildung aus dem Bereich der Grundsicherung für Arbeitsuchende von mehr als 100 Anbietern finden Sie auf der Seite des bildungsmarkt sgb2. Die Plattform richtet sich ausschließlich an Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Jobcentern.
Die Servicestelle SGB II ist eine Initiative des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales (BMAS). Die Angebote der Servicestelle SGB II richten sich an alle Akteure, die an der Umsetzung des SGB II beteiligt sind.
