Horst Wershoven vom Jobcenter Landkreis Ahrweiler bringt auf dem Sozialen Arbeitsmarkt Leistungsberechtigte mit potenziellen Arbeitgebern zusammen und begleitet danach als Coach. Was dabei neben Vertrauen wichtig ist, verrät er im Interview.
Winfried Dürr ist Betriebsakquisiteur und seit Anfang des Jahres auch Coach im Sozialen Arbeitsmarkt (§16i SGB II) im Jobcenter Landkreis Calw. Im Interview erzählt er, warum sein Jobcenter internes und externes Coaching kombiniert.
Als stellvertretende Geschäftsführerin im Jobcenter Region Hannover ist es Ana Paula May wichtig, dass alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter eine gemeinsame Haltung vertreten. Welche Strategien sie verfolgt, um die 1.700 Beschäftigten an allen 19 Standorten zu erreichen, erzählt sie im Interview.
Wie kann ein vertrauensvolles Miteinander von Leistungsberechtigten und Jobcenter-Beschäftigten gelingen? Dr. Peter Kupka vom Institut für Arbeitsmarkt und Berufsforschung spricht darüber im neuen Podcast.
Rund 150 Beschäftigte aus Jobcentern, Landesministerien und dem Bundesministerium für Arbeit und Soziales nahmen am 04. Juli in Berlin an der Fachtagung „Qualitätsarbeit im SGBII“ teil. Die ausführliche Dokumentation der Veranstaltung steht nun zum Download bereit.
Monatlich veröffentlicht die Servicestelle SGB II die Kennzahlen nach § 48a SGB II. Mit den Kennzahlen können Sie sich einen Überblick über die Leistungsfähigkeit der Jobcenter verschaffen. Aktuell finden Sie hier die Daten vom Berichtsmonat Mai 2019.
Sabine Meyer ist Beauftragte für Chancengleichheit am Arbeitsmarkt sowie Leiterin der Teams Netzwerke ABC und Alleinerziehende im Jobcenter Bottrop. Mehr als ein halbes Jahr nach der Implementierung des Teilhabechancengesetzes zieht sie eine erste Zwischenbilanz.
Echte Chancen auf soziale Teilhabe schaffen Jobcenter mit dem neuen Regelinstrument „Teilhabe am Arbeitsmarkt“ (§ 16i SGB II): Mehr als 20.000 Menschen haben sie darüber bereits in sozialversicherungspflichtige Arbeit gebracht. Unser Dossier beleuchtet, wie unterschiedlich ihre Wege zum Erfolg dabei sind.
Das Jobcenter Berlin Neukölln erhielt 2014 als erstes Jobcenter das Zertifikat als familienbewusste Dienststelle. Wie es seinen Beschäftigten ermöglicht, Beruf und Familie in Einklang zu bringen, lesen Sie in einer neuen Guten Praxis.
Das Jobcenter Münster hat sich sozialräumlich aufgestellt und rückt so näher an seine Nachbarn in den unterschiedlichen Stadtbezirken heran. Welches Konzept dahintersteckt, wie sich dadurch die tägliche Arbeit verbessert und was „Jobcenter-im-Jobcenter“ sind, lesen Sie in einer neuen Guten Praxis.
Um Langzeitarbeitslose, die schon lange auf Grundsicherung angewiesen sind, neue Chancen am Arbeitsmarkt zu eröffnen, richten Jobcenter auf Initiative des BMAS bundesweit Netzwerke für Aktivierung, Beratung und Chancen (kurz: Netzwerke ABC) ein.
Mit innovativen Ideen und Modellprojekten gehen die Jobcenter neue Wege, um arbeitsuchenden Menschen die Rückkehr ins Erwerbsleben zur ermöglichen. Wir bündeln gute Beispiele aus der Arbeit von Jobcentern für Sie.
Weiterbildung aus dem Bereich der Grundsicherung für Arbeitsuchende von mehr als 100 Anbietern finden Sie auf der Seite des bildungsmarkt sgb2. Die Plattform richtet sich ausschließlich an Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Jobcentern.
Die Servicestelle SGB II ist eine Initiative des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales (BMAS). Die Angebote der Servicestelle SGB II richten sich an alle Akteure, die an der Umsetzung des SGB II beteiligt sind.
