Die Geschäftsführerin des Jobcenters Köln berichtet über ihr erstes Jahr im drittgrößten Jobcenter Deutschlands. Im Interview beschreibt sie die Besonderheiten in einem großen Jobcenter und wie wichtig Kommunikation, Vertrauen und das gemeinsame voneinander Lernen im Arbeitsalltag sind. Außerdem teilt sie ihre Erfahrungen aus der Praxis bezüglich des Teilhabechancengesetztes mit uns.
1990 begann Susanne Leicht als Mitarbeiterin in der Agentur für Arbeit in Suhl. Nach mehreren Stationen unter anderem als Arbeitsvermittlerin, Leiterin des Büros für zusammengefasste Aufgaben und Geschäftsstellenleiterin in der Agentur für Arbeit Suhl ist sie seit 2013 Geschäftsführerin des Jobcenters in Suhl. Wir sprachen mit ihr über die erfolgreiche Einbindung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die Zusammenarbeit mit Netzwerkpartnern und die Herausforderungen für das Jobcenter Suhl.
Im Bochumer Projekt INSAT erhalten suchtkranke Menschen eine Beschäftigungsmöglichkeit und sozialpädagogische Unterstützung. Das Jobcenter und die Krisenhilfe der Stadt arbeiten dafür eng zusammen.
Wie setzen Jobcenter das Teilhabechancengesetz nach § 16i SGB II um? Welche Schwerpunkte setzen sie? In unserem neuen Porträt geben das Jobcenter Kiel und das Jobcenter Münster Einblicke in ihre Herangehensweisen.
Zahlreiche Programme unterstützen Jobcenter und ihre Netzwerkpartnern dabei, Menschen in Arbeit zu bringen und ihnen soziale Teilhabe zu ermöglichen. Recherchieren Sie dazu in unserer laufend erweiterten Datenbank.
Monatlich veröffentlicht die Servicestelle SGB II die Kennzahlen nach § 48a SGB II. Mit den Kennzahlen können Sie sich einen Überblick über die Leistungsfähigkeit der Jobcenter verschaffen. Aktuell finden Sie hier die Daten vom Berichtsmonat Oktober 2019.
„Wieder im Spiel“ lautet der Titel der vierten Ausgabe von chancen, dem Magazin der Netzwerke ABC. Es zeigt auf, wie Jobcenter-Mitarbeitende das Regelinstrument „Teilhabe am Arbeitsmarkt“ im § 16i SGB II nutzen, um langzeitarbeitslosen Menschen feste Stellen zu vermitteln – und damit die soziale Teilhabe im Land stärken.
Welche Unterschiede gibt es bei der Umsetzung des SGB II zwischen Männern und Frauen? Das Faktenblatt „Gleichstellung im SGB II“ zeigt sie auf – auch im Vergleich zum Bundesland und Vergleichstyp. Das Faktenblatt wird vierteljährlich aktualisiert und kann hier heruntergeladen werden.
Die gezielte Förderung von Langzeitarbeitslosen zeigt Wirkung. Bereits rund 42.000 Menschen werden durch die beiden neuen Regelinstrumente des SGB II gefördert und haben mit diesen Förderungen den Sprung wieder in die Arbeitswelt geschafft.
Das neue Landesprogramm soll mehreren Zielgruppen den Zugang zum Arbeitsmarkt erleichtern. Auch Langzeitarbeitslose werden durch das Programm gefördert.
Um Langzeitarbeitslose, die schon lange auf Grundsicherung angewiesen sind, neue Chancen am Arbeitsmarkt zu eröffnen, richten Jobcenter auf Initiative des BMAS bundesweit Netzwerke für Aktivierung, Beratung und Chancen (kurz: Netzwerke ABC) ein.
Mit innovativen Ideen und Modellprojekten gehen die Jobcenter neue Wege, um arbeitsuchenden Menschen die Rückkehr ins Erwerbsleben zur ermöglichen. Wir bündeln gute Beispiele aus der Arbeit von Jobcentern für Sie.
Weiterbildung aus dem Bereich der Grundsicherung für Arbeitsuchende von mehr als 100 Anbietern finden Sie auf der Seite des bildungsmarkt sgb2. Die Plattform richtet sich ausschließlich an Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Jobcentern.
Die Servicestelle SGB II ist eine Initiative des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales (BMAS). Die Angebote der Servicestelle SGB II richten sich an alle Akteure, die an der Umsetzung des SGB II beteiligt sind.
