Um die Sicherheit im Jobcenter Schwerin zu erhöhen,setzt die Geschäftsführung auf mehrere Säulen:Es gibt einen Wachdienst, Alarmsysteme und Fluchttüren. Aber das wichtigste sind die Mitarbeitendenselbst. In praxisnahen Schulungen zur Deeskalation lernen sie, schwierige Situationen zu entschärfen.
Um die Sicherheit zu steigern, arbeitet das Jobcenter Warendorf in Nordrhein-Westfalen eng mit der ortsansässigen Polizei zusammen. Kriminalhauptkommissarin Sandra Bothe berät zum Thema Verhaltensprävention. Ihr Kollege, der technische Fachberater Jürgen Gausebeck, behält die technische und bauliche Prävention im Blick. Ein Austausch, der sich für alle Beteiligten lohnt, erklären die beiden im Doppel-Interview.
Thomas Mikoteit ist Abteilungsleiter im Jobcenter Essen und verantwortet den Bereich „Arbeit und Gesundheit". Dazu gehört auch das Projekt „Sunrise“, das in Zusammenarbeit mit der Klinik für Abhängiges Verhalten und Suchtmedizin des LVR-Klinikums Essen entstanden ist. Im Mittelpunkt stehen suchtkranke Menschen mit seelischen Begleiterkrankungen. „Sunrise“ trägt dazu bei, sie in den Arbeitsmarkt zu integrieren.
Videokonferenzen und die E-Akte gibt es bereits, doch die Digitalisierung bietet für Jobcenter noch viel mehr Möglichkeiten. Mit einer Kick-Off-Veranstaltung startete das „Innovationslabor der Kommunalen Jobcenter Hessen“ (InnoLab) im Januar 2020 mit der Teilnahme von 140 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern aus den 16 kommunalen Jobcentern (KJC).
Beleidigungen, anonyme Drohungen per E-Mail bis hin zu körperlichen Attacken: Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Jobcentern sind solchen Situationen häufig ausgesetzt. Die Jobcenter müssen damit umgehen lernen. Notfallknöpfe und Fluchtwege, der Einsatz von Sicherheitsdiensten bilden dabei nur eine Säule. Besonders wichtig sind auch Maßnahmen der Deeskalation und Prävention.
Monatlich veröffentlicht die Servicestelle SGB II die Kennzahlen nach § 48a SGB II. Mit den Kennzahlen können Sie sich einen Überblick über die Leistungsfähigkeit der Jobcenter verschaffen. Aktuell finden Sie hier die Daten vom Berichtsmonat Juni 2020.
Gut vernetzt und gut beraten: Die Reihe „chancen – Ein Magazin der Netzwerke ABC“ gewährt in Reportagen, Interviews und Berichten tiefe Einblicke in die Arbeit der Jobcenter. Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter berichten von gelungenen Projekten und kreativen Ansätzen. Langzeitarbeitslose Menschen erzählen, wie sie sinnvolle Unterstützung erhielten. Und spannende Persönlichkeiten außerhalb der Jobcenter-Welt werfen Seitenblicke auf die für die Netzwerke ABC zentralen Themen.Hier finden Sie die Hefte im Überlick.
Zahlreiche Programme unterstützen Jobcenter und ihre Netzwerkpartnern dabei, Menschen in Arbeit zu bringen und ihnen soziale Teilhabe zu ermöglichen. Recherchieren Sie dazu in unserer laufend erweiterten Datenbank.
Welche Unterschiede gibt es bei der Umsetzung des SGB II zwischen Männern und Frauen? Das Faktenblatt „Gleichstellung im SGB II“ zeigt sie auf – auch im Vergleich zum Bundesland und Vergleichstyp. Das Faktenblatt wird vierteljährlich aktualisiert und kann hier heruntergeladen werden.
Das Förderprogramm „Integration durch Qualifizierung“ stellt eine Arbeitshilfe für den Zugang zum SGB II und zur Erwerbstätigkeit für drittstaatsangehörige Ausländerinnen und Ausländer zur Verfügung.
Am 29.06.2020 verabschiedeten Bundestag und Bundesrat weitere Maßnahmen zur Bekämpfung der wirtschaftlichen und sozialen Folgen im Zusammenhang mit der COVID-19-Pandemie.
Nicht-deutsche Staatsangehörige stehen in diesen Zeiten zum Teil besonderen Problemen gegenüber. Das Netzwerk Integration durch Qualifizierung (Netzwerk IQ) hat deshalb Informationen zu den Auswirkungen der SARS-CoV-2-Pandemie auf den Aufenthalt von ausländischen Arbeitskräften, Auszubildenden, Studentinnen und Studenten sowie eingewanderten Fachkräften sowie Antworten auf häufige arbeits- und sozialrechtliche Fragestellungen zusammengestellt.
Das Bundesministerium für Arbeit und Soziales startet den zweiten Förderaufruf zum Bundesprogramm rehapro. Die Projektskizzen können bis zum 4. September 2020 bei der Fachstelle rehapro eingereicht werden.
Das kommunale Jobcenter Neue Wege Kreis Bergstraße wurde mit dem Preis für Gute Verwaltung 2020 für sein digitales Kundenportal NWdigital ausgezeichnet.
In Zeiten der COVID-19-Pandemie wird auch die arbeits- und sozialrechtliche Beratung Geflüchteter und Drittstaatsangehöriger verstärkt nachgefragt. Wesentliche und häufige Fragen hierzu haben die Beratungsstellen „Faire Integration“ in einem Fragenkatalog zusammengestellt.
Um Langzeitarbeitslose, die schon lange auf Grundsicherung angewiesen sind, neue Chancen am Arbeitsmarkt zu eröffnen, richten Jobcenter auf Initiative des BMAS bundesweit Netzwerke für Aktivierung, Beratung und Chancen (kurz: Netzwerke ABC) ein.
Mit innovativen Ideen und Modellprojekten gehen die Jobcenter neue Wege, um arbeitsuchenden Menschen die Rückkehr ins Erwerbsleben zur ermöglichen. Wir bündeln gute Beispiele aus der Arbeit von Jobcentern für Sie.
Weiterbildung aus dem Bereich der Grundsicherung für Arbeitsuchende von mehr als 100 Anbietern finden Sie auf der Seite des bildungsmarkt sgb2. Die Plattform richtet sich ausschließlich an Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Jobcentern.
Die Servicestelle SGB II ist eine Initiative des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales (BMAS). Die Angebote der Servicestelle SGB II richten sich an alle Akteure, die an der Umsetzung des SGB II beteiligt sind.
