Qualifizierung, Sprachkurse, Kinderbetreuung: Mütter mit Migrationshintergrund stehen vor vielen Herausforderungen, wenn sie wieder ins Erwerbsleben einsteigen. Hier unterstützt sie das vormalige ESF-Bundesprogramm „Stark im Beruf“ in enger Kooperation mit Jobcentern noch bis Ende des Jahres 2022 – und das sehr erfolgreich, wie eine aktuelle Wirkungsanalyse zeigt. Was können die Jobcenter aus dem Programm mitnehmen?

Profitieren Geflüchtete von Integrationsmaßnahmen am Arbeitsmarkt? Und sind solche Maßnahmen volkswirtschaftlich sinnvoll? Diesen Fragen gingen sieben Forschungsinstitute gemeinsam nach. Am 3. Dezember 2021 stellten sie ihre Ergebnisse vor und diskutierten mit Fachleuten darüber.

Wie viele weibliche geflüchtete Frauen sind im letzten Jahr nach Deutschland gekommen? In welchem Alter sind sie und welchen Bildungshintergrund besitzen die Frauen?

Um die zahlreichen Ukraine-Geflüchteten fundiert unterstützen zu können, stellte das Jobcenter Coburg Land kurzerhand eine ukrainische Muttersprachlerin ein.

Die Beauftragte für Chancengleichheit am Arbeitsmarkt (BCA) Irene Pawellek spricht über die Situation weiblicher Geflüchteter, deren Bedürfnisse und die Bedeutung von Sprachkursen.

Mit einem ganzheitlichen Ansatz werden im Berliner Projekt „Starke Unternehmerinnen für starke Frauen. Eine Initiative für geflüchtete Frauen" neue Wege beschritten.

Edibe Oğus spricht über mobile Anerkennungsberatung für ausländische Berufsabschlüsse und Berufsorientierung für geflüchtete Frauen.

Seit neun Jahren bemüht sich Dr. Marion Lillig im Rahmen von IvAF um die Arbeitsmarktintegration von Menschen mit unsicherem Aufenthalt. Die Servicestelle SGB II hat mit ihr gesprochen.

„die kurbel“ in Oberhausen ist für geflüchtete Frauen ein besonderer Ort. Hier erhalten sie eine berufliche Perspektive, als Ankerpunkt in ihrem Leben.

Im Michaelis-Dorf wird traumatisierten Asylsuchenden frühe Hilfe gegeben. Sie erhalten kurz- und langfristige Unterstützungen.