In der Verwaltung soll sich die Vielfalt der Leipziger Bevölkerung künftig besser widerspiegeln. Die Stadt Leipzig hat deshalb gemeinsam mit der Verwaltungs- und Wirtschaftsakademie (VWA) das Programm „Integration durch Qualifizierung“ gestartet – das bereits erste Wirkung zeigt: Drei Teilnehmerinnen des Formats aus Belarus, Syrien und Venezuela wurden jetzt befristet im Jobcenter eingestellt. „Die Verwaltungs- und Wirtschafts-Akademie Leipzig und die Stadt Leipzig gestalten mit dem Programm die Zukunft der Arbeitsmarktintegration und setzen dabei ein starkes Zeichen für Bildungsdiversität und weltoffene Perspektiven,“ so Verwaltungsbürgermeister Ulrich Hörning. „Die prompte Beschäftigung unserer ersten Teilnehmerinnen durch das Jobcenter zeigt, dass dies der richtige Weg ist.“
Seit Ende August 2023 haben die Teilnehmerinnen ein jeweils dreimonatiges Programm mit Lehrgängen durchlaufen, zudem ein achtwöchiges Praktikum in verschiedenen Verwaltungsbereichen – in dem Fall im Jobcenter Leipzig. Nadia Arndt, Geschäftsführerin des Jobcenters Leipzig, sagt: „Das Jobcenter Leipzig freut sich sehr über die drei neuen Kolleginnen, die engagiert und hochgradig motiviert in unserem Haus eingestiegen sind. Als Behörde mit einem großen Auslandsbezug im Kontakt mit Leistungsbeziehenden profitieren wir von jedem Mitarbeitenden, der unsere Dienstleistungsqualität durch Sprache oder auch als Brücke im zwischenkulturellen Verständnis füreinander unterstützt und erweitert. Das Jobcenter Leipzig steht für Diversität und wirbt mit Herzblut für die Integration von Menschen mit internationaler Geschichte in den deutschen Arbeitsmarkt. Es ist schön, entsprechende Erfolgsgeschichten auch aus dem eigenen Haus vermelden zu können.“
Durch das Programm sollen die Teilnehmenden ein fundiertes Verständnis für die öffentliche Verwaltung entwickeln. Dies beinhaltet das Kennenlernen des Aufbaus des Rechtsstaates, das Lesen und Anwenden von Gesetzen sowie Einblicke in das Verwaltungshandeln. Im Praktikum werden diese Inhalte anschließend angewandt. Das Programm wird vier Mal jährlich bis Ende 2025 angeboten. Derzeit ist der dritte Durchgang mit Arbeitssuchenden internationaler Herkunft gestartet. Ziel ist es, ihnen den Einstieg in die öffentliche Verwaltung zu erleichtern und dadurch neue berufliche Perspektiven zu eröffnen. „Aktuell planen wir weitere Quereinsteigerprogramme für unterschiedliche Zielgruppen. Neben Neueinstellungen und Höherqualifizierungen wollen wir als Stadt perspektivisch unseren Fachkräftebedarf auch über sogenannte Quereinsteiger decken,“ sagt der amtierende Leiter des Personalamts, Matthias Wichelhaus.
Das Programm wird durch das Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS) und den Europäischen Sozialfonds (ESF) gefördert. Partner in der Umsetzung sind das Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF) und die Bundesagentur für Arbeit (BA). Im Rahmen des Programms werden bundesweit vielfältige Qualifizierungsmaßnahmen angeboten. Ein wesentlicher Baustein ist die von der Verwaltungs- und Wirtschafts-Akademie Leipzig angebotene Quereinstiegsqualifizierung im Verwaltungswesen.
Bei diesem Artikel handelt es sich um eine gemeinsame Medieninformation der Pressestellen der Stadt Leipzig und des Jobcenters Leipzig.