- Bildungsziel
- Dieses Seminar vermittelt die wesentlichen rechtlichen Grundlagen zu Arbeitsverträgen, Kündigungsschutz, Tarifrecht, Mindestlohn, Minijobs und Arbeitnehmerüberlassung. Ein besonderer Fokus liegt auf der praktischen Anwendung und der Bedeutung dieser Regelungen für die Beratung und Vermittlung von Arbeitsuchenden.
- Vertiefungsgrad
-
- Grund-/ Basiswissen, Aufbau/-Ergänzung, Spezialwissen
- Zugangsvoraussetzung
Beschreibung des Angebotes
Arbeitsvermittler:innen und Integrationsfachkräfte sind täglich mit arbeitsrechtlichen Fragestellungen konfrontiert. Sie begleiten Menschen auf ihrem Weg in Beschäftigung, sprechen über Arbeitsverträge und unterstützen bei der Orientierung im Arbeitsmarkt.
Dieses Seminar vermittelt die wesentlichen rechtlichen Grundlagen zu Arbeitsverträgen, Kündigungsschutz, Tarifrecht, Mindestlohn, Minijobs und Arbeitnehmerüberlassung. Ein besonderer Fokus liegt auf der praktischen Anwendung und der Bedeutung dieser Regelungen für die Beratung und Vermittlung von Arbeitsuchenden.
Grundlagen des Arbeitsrechts
Rechte, Pflichten und Vertragsarten
Kündigungsschutz und arbeitsrechtliche Rahmenbedingungen
Tarifrecht und Mindestlohn
Tarifverträge, Tarifautonomie und Branchenmindestlöhne
Mindestlohngesetz (MiLoG) und dessen Auswirkungen auf die Arbeitsvermittlung
Regelungen zu Minijobs
Rechte, Pflichten und sozialversicherungsrechtliche Aspekte
Bedeutung für die Beratung und Vermittlung
Arbeitnehmerüberlassung
Grundlagen der Leiharbeit und rechtliche Rahmenbedingungen
Details zu den Kosten
Preis auf Anfrage
Details zum Termin
Inhouse kann das Seminar sowohl online als auch im Ruhrgebiet in Präsenz durchgeführt werden (außerhalb des Ruhrgebiets nach Absprache)