- Form
- Präsenz Veranstaltung
- Bildungsziel
- Im Rahmen des Seminars erschließen die Teilnehmenden die alten und geänderten Rechtsgrundlagen rund um den Kooperationsplan und lernen den wirksamen Einsatz des Instrumentes und die dazugehörigen Prozesse kennen. Dadurch sollen nicht nur Fehler in der Rechtsanwendung vermieden, sondern dieses Wissen auch für die systematische Fallarbeit genutzt werden können. Die Teilnehmenden erhalten Anregungen für ihre praktische Integrationsarbeit. Zudem soll die Akzeptanz für das umgestaltete Instrument hergestellt werden.
- Vertiefungsgrad
-
- Grund-/ Basiswissen
- Zugangsvoraussetzung
- Das Seminar richtet sich ausschließlich an Mitarbeitende zugelassener kommunaler Träger und wird nicht für Mitarbeitende gemeinsamer Einrichtungen angeboten.
- Zielgruppe
- Vermittlung
- Weitere Informationen des Anbieters
- http://www.jobcentertraining.de
Beschreibung des Angebotes
Die Reform zur „Neuen Grundsicherung“ im Juni 2026 markiert eine Zäsur für die Arbeit in den Jobcentern. Mit der Neujustierung von Solidarität und Eigenverantwortung sollen Vermittlung und Verbindlichkeit wieder konsequent in das Zentrum der Integrationsarbeit rücken.
In diesem dynamischen Umfeld fungiert der Kooperationsplan weiterhin als das operative Herzstück – doch seine Rolle wird grundlegend neu kalibriert. Er ist nicht mehr nur ein „gemeinsamer Fahrplan“, sondern ein präzises Steuerungsinstrument, das individuelle Förderung mit klaren Erwartungs-haltungen verknüpft. Aufbauend auf einer qualifizierten Potenzialanalyse sichert der KO-Plan durch die Vorgabe persönlicher Kontakte und verbindlicher Angebote die Qualität und Geschwindigkeit des Integrationsprozesses.
Gleichzeitig stärkt der Gesetzgeber den Handlungsspielraum der Jobcenter: Eigenbemühungen können bei Bedarf nun rascher via Verwaltungsakt rechtssicher festgelegt und sanktioniert werden.
Das Seminar unterstützt die Teilnehmenden dabei, diesen Spagat zwischen motivierender Beratung und konsequenter Forderung professionell zu meistern.
Themenschwerpunkte:
* Rechtsänderungen 2026 im Überblick und ihre Auswirkungen
* Rechtliche Regelungen zur Potentialanalyse und zum Kooperationsplan
* Regelungen mit Auswirkung auf die Erstellung und Umsetzung von KOP und VA
* Potentialanalyse als Ausgangspunkt für die weitere Integrationsarbeit
* Kooperationsplan im Überblick und im Detail, u.a.:
- Zwingende und optionale Inhalte
- Angebote des Jobcenters
- Eigenbemühungen und Maßnahmeteilnahme
- Berücksichtigung gesundheitlicher Einschränkungen
* Exkurs in das Verwaltungsrecht: VA und Aufhebung von VA
* Formen des Verwaltungsakts nach § 15a SGB II im Überblick und im Detail
* Umgang mit Widerständen
* Rückkehr zum Kooperationsplan
* Gelungen Formulieren in Kooperationsplan und VA
* Praktische Beispiele und Übungen (z.B.):
- Sinnvolle Formulierungen im Kooperationsplan im Hinblick auf die Ergebnisse der Potenzialanalyse.
- Vermeidung von (Form)Fehlern.
- Eigenbemühungen vereinbaren, nachhalten und ggf. festlegen
- Umgang mit Textbausteinen.
* Weitere Arbeits- und Hilfsmittel
Dokumente
Details zu den Kosten
Preis auf Anfrage
Inhouseseminar
Details zum Termin
Das Seminar ist nicht einzeln belegbar, sondern wird als zweitägiges Inhouseseminar ab 10 Teilnehmenden angeboten. Eine Durchführung als Online-Seminar/Webinar ist nicht vorgesehen.