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Startseite der Servicestelle SGB II Bildungsmarkt Umgang mit Widerständen im Integrationsprozess

Umgang mit Widerständen im Integrationsprozess

Termin auf Anfrage
Preis auf Anfrage
Schütz & Partner Personalentwicklung Kapellenweg 37 78315 Radolzell
Form
Präsenz Veranstaltung
Bildungsziel
In diesem Training frischen die Teilnehmer/innen Ihre Kenntnisse der Beratungskonzeption SGB II und des 4-Phsen-Modells auf. Sie lernen die Grundlagen einer motivierenden und wertschätzenden Kommunikation kennen. Sie sind in der Lage, eine Verändungsmotivation herszustellen und können Widerständen in Integrationsgespächen mit Methoden und Techniken adäquat begegnen. Sie sind in der Lage, schwierige Integrationsgespräche zu planen, zu steuern und durchzuführen.
Vertiefungsgrad
  • Aufbau/-Ergänzung, Spezialwissen
Zugangsvoraussetzung
Alle Mitarbeiter/innen in Jobcentern, die Integrationsgespräche führen
Weitere Informationen des Anbieters
www.career-service.biz

Beschreibung des Angebotes

Über ein praxisorientiertes Gesprächstraining werden die Teilnehmer befähigt, Widerstände im Integrationsgespräch zu erkennen und aktiv zu bearbeiten. Sie lernen im Rahmen einer motivierenden und wertschätzenden Kommunikation, eine Veränderungsmotivation herzustellen und auf Widerstände mit den richtigen Methoden und Techniken zu reagieren. Dabei reflektieren Sie ihr eignes Kommunikationsverhalten und bekommen Feedback zu ihrem Kommunikationsstil und Hinweise zur Weiterentwicklung ihrer Gesprächkompetenz.

Schwerpunkte des Trainings:


Beratungskonzeption SGB II / Das 4-Phasen-Modell der Integrationsarbeit
Grundlagen der motivierenden und wertschätzenden Gesprächsführung
Analyse komplexer Motivationsstrukturen durch Reflektion
Mein Gesprächsstil - Das eigene Gesprächsverhalten 
Umgang mit Widerständen
-Wahrnehmung und Definition der jeweiligen Problemlage    
-Formen des Widerstandes
-Strategien und Techniken im Umgang mit Widerständen 
-Gesprächsstörer / Gesprächsförderer
Wie Sie im Integrationsprozess ihre Ziele verfolgen
-Veränderungsmotivation bewirken - ein wichtiger erster Schritt
-Gemeinsam Veränderungsstrategien entwickeln
-Einwände und die Gefahren ihrer Behandlung
Praktische Übungen im Umgang mit Widerständen mit Analyse und Feedback

Details zu den Kosten

Preis auf Anfrage

Details zum Termin

Inhouse-Training / Das Training wird auf den jeweiligen Kenntnisstand der Teilnehmer zugeschnitten und kann sowohl als Grundlagentraining oder für Berufserfahrene durchgeführt werden

Kontakt zum Angebot

Klaus Schütz
Trainer und Coach

Mehr zum Anbieter: Schütz & Partner Personalentwicklung

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