Supervision für Ihr Jobcenter - Drum-und-dran-und-drauf-und-Einblick

Form

Blended Learning

Bildungsziel

strategische Beratung im Jobcenter

Vertiefungsgrad

• Aufbau/-Ergänzung, Spezialwissen

Zugangsvoraussetzung

keine keine

Weitere Informationen des Anbieters

https://www.mutseminare.de

Beschreibung des Angebotes

"Wer freut sich heute noch aufs Amt zu gehen, weil er dort Hilfe kriegt?", brüllte ein frustrierter Leistungsempfänger in den Seminarraum zu Beginn eines Vermittlungskurses. Er begründete seine Resignation (zu sehen im Film*).

Aus seiner Sicht nachvollziehbar, aus der des Jobcenters nicht. Mit dem Blick eines Fremden, dem Blick eines Hartz IV-Antragstellers (auch diese Zeit kenne ich), mit dem Blick eines Kollegen aus über 60 verschiedenen Jobcentern, der Sicht eines Arbeitgebers und vor allem in Kenntnis der meisten kommunikativen Schwachstellen innerhalb und extern des Jobcenters werden Sie auf Ihre Fragen Ideen und Umsetzungsmöglichkeiten bekommen.

*siehe Homepage mutseminare.de

Potenzialerkennung in alle Richtungen


aus Mitarbeiter- und Kundenperspektive
Ziel-Orientierung und Motivation
interne Kommunikationswege und -verluste
Außenwahrnehmung und Arbeitgeber
strategische Möglichkeiten


konkrete Gedanken, Beratung und Ideenvermittlung mit Erfahrungen in über 60 Jobcentern


Ein- und Mehrtageseinsatz mit kurzen Einblicken und Überblicken
strategische Beratung mit Hintergrundwissen aus anderen Jobcentern
Mithilfe bei der Veränderung und Umsetzung


Bei der Beratung für die strategische und operative Ausrichtung geht es um so unbedeutend erscheinende Dinge, weshalb z. B.  in vielen Jobcentergängen urbane Bilder hängen, statt Erfolgsgeschichten und Tipps für das eigene Selbstbewusstsein. Ich arbeite auch als „Tages-Praktikant“ in den eigentlich vernetzten Abteilungen und vergleiche Zielsetzungen mit den tatsächlichen Herangehensweisen.

Anschließend stelle ich viele Fragen zu meinen Wahrnehmungen. Die Themenfelder betreffen intern die Mitarbeitermotivation, einhergehend die Strukturen und Arbeitsaufgaben sowie die Kommunikation. Außerdem stelle ich Fragen zu den Zielen bezüglich Bewerbern und Arbeitgebern. Meine eigenen Ideen kommen erst dann, wenn Sie sie nicht schon selbst gefunden haben. Das Ziel: Entkomplizieren, Vereinfachen, klare Strukturen und eine offene und zielführende Kommunikation in jeder Beziehung.

Dokumente

• fk_2022_04_supervision.pdf [139KB]

Details zu den Kosten

Preis: 119,00 €

Preis pro voller Beratungsstunde à 60 Minuten plus Reise- und Übernachtungskosten, die Beratung erfolgt in Absprache mit Ihnen, kostenloses Vorgespräch (nur Ersatz der Reisekosten) zu Ihren Zielen und Erwartungen

Details zum Termin

stundenweise/ bei Bedarf direkt bei Ihnen vor Ort

Falls Sie Interesse an der Teilnahme einer Weiterbildung haben, teilen Sie dieses Angebot mit ihrer Führungskraft. Diese wird die weiteren Schritte mit Ihnen abstimmen.