Frauen mit Migrationserfahrung und einer geringen Qualifikation stehen häufig vor großen Herausforderungen auf ihrem Weg in Arbeit. Das ESF Plus-Bundesprogramm „MY TURN-Frauen mit Migrationserfahrung starten durch“ unterstützt sie dabei: Durch individuelle und kontinuierliche Begleitung sollen die Teilnehmerinnen befähigt werden, ihre eigenen Wünsche und Potenziale zu erschließen mit dem Ziel, eine Ausbildung oder Beschäftigung aufzunehmen. Eine enge Zusammenarbeit zwischen den Projektträgern und der Arbeitsverwaltung ist dabei entscheidend. Eine neue Handreichung der Vernetzungsstelle MY TURN zeigt auf, wie die Kooperation zwischen den Beteiligten gelingen kann und welche Vorteile sich daraus für die Integration von Frauen mit Migrationserfahrung ergeben. Zudem stellt die Publikation einzelne Förderprojekte in ganz Deutschland vor und erläutert die Verzahnung von MY TURN mit den Fördermöglichkeiten aus dem SGB II und SGB III.
Hier finden Sie die MY TURN - Zusammenarbeit mit Arbeitsverwaltungen [PDF, 2MB] zum Download.
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