Gerade älteren Leistungsbeziehenden fällt es schwer, schnell wieder im Arbeitsmarkt Fuß zu fassen. Durch Langzeitarbeitslosigkeit droht ihnen soziale Isolation. Welche Methoden helfen ältere Arbeitsuchende wieder zu motivieren? Und welche Förderprogramme schaffen Anreize für Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber, um bei der Wiedereingliederung älterer Menschen zu helfen? Darüber spricht Christiane Flüter-Hoffmann vom Institut der deutschen Wirtschaft in dieser Folge. Hören Sie, was das Erfolgsgeheimnis bei der Vermittlung von Langzeitleistungsbeziehenden ist und warum der Arbeitsmarkt ausgerechnet jetzt ältere Arbeitnehmende braucht.