Aus der Praxis

Blicken Sie mit uns direkt in die Arbeitswelt: Jobcenter-Mitarbeiterinnen und -Mitarbeiter teilen ihren Erfahrungsschatz.

Aktuelles

3 Fra­gen an Wolf­gang Franz

Der Geschäftsführer des Jobcenters Lichtenfels erklärt, warum seine Beschäftigten bei der Integration Geflüchteter erfolgreich sind.

Zwi­schen­work­shop zur „Qua­li­täts­ar­beit in Job­cen­tern“ Ein­drücke und ers­te Er­geb­nis­se

Am 12. Dezember 2019 fand im NürBAnum in Nürnberg der Zwischenworkshop zum Projekt „Etablierung und Weiterentwicklung von Qualitätsarbeit in Jobcentern" statt.

Job­cen­ter Land­kreis Lich­ten­fels

Der ab 2015 stark angestiegene Zuzug von Schutzsuchenden stellt Deutschland auf allen Ebenen vor neue Herausforderungen. Dies betrifft Bereiche wie schulische und berufliche Bildung, Arbeitsmarkt, Spracherwerb oder Wohnen/Unterbringung und führt auch in den Jobcentern zu vielfältigen Handlungsbedarfen.

Aus­tausch ist das A und O

Steckbrief Jobcenter-Stuttgart: Austausch fördern, Beschäftigte mitnehmen, Fehler zulassen: Das Jobcenter Stuttgart begreift sich als lernende Organisation – in der alle miteinander die Prozesse verändern.

Das gan­ze Haus un­ter der Lu­pe

Steckbrief Jobcenter Saarlouis: Wie können wir unsere Prozesse und die Rahmenbedingungen unserer Arbeit nachhaltig verbessern? Diese Frage stellte sich die Amtsleitung des Jobcenters Saarlouis und startete im Frühjahr 2017 einen kontinuierlichen Verbesserungsprozess.

Job­cen­ter Kreis Se­ge­berg

Ein Internes Audit ist ein Untersuchungsverfahren, welches ermittelt, ob Prozesse, Anforderungen und Richtlinien einer Organisation die geforderten Standards erfüllen. Audits werden von speziell hierfür geschulten Auditorinnen und Auditoren durchgeführt.

Job­cen­ter Pro Ar­beit - Kreis Of­fen­bach (AöR)

Der Schlüssel zur erfolgreichen Umsetzung des SGB II liegt in einer hohen Arbeitsqualität in den Jobcentern. Im Rahmen des eigenen Qualitätsmanagements hat das Jobcenter Pro Arbeit – Kreis Offenbach den Qualitäts-Check eingesetzt.

Job­cen­ter Es­sen

Je größer eine Organisation, desto wichtiger ist die effektive interne Informationsvermittlung. Das Jobcenter Essen als größter zugelassener kommunaler Träger nutzt für den Integrationsbereich einen „Instrumentenkoffer“ als Grundlage des Wissensmanagements.

Job­cen­ter Ber­lin Mit­te

Um die Fachaufsicht effizient und nachhaltig auszurichten, setzt das Jobcenter Berlin Mitte seit 2013 im Bereich „Markt und Integration“ Risikokonferenzen ein. Das Ziel ist die risikoorientierte Qualitätssteuerung.